…come danno da lesione della privacy. Orbene si ritiene che nel caso di specie non vi sia alcun danno risarcibile da parte del datore di lavoro per violazione della privacy in considerazione del fatto …...
…nalizzata allo scopo di tutelare un proprio diritto (e non eseguita al fine di violare l'altrui privacy), come dal ricorrente sempre dichiarato fin dalla sua prima difesa, non integri un'attività ille…...
…ento intimato per giusta causa, in ragione di una non meglio precisata “palese violazione della privacy aziendale ...”. La Js.r.l. non si è costituita, venendo così dichiarata contumace. Delineate, ne…...
…, la normativa sulla responsabilità dei magistrati, quella sulla tutela dei dati personali (cd. privacy), quella antidiscriminazione, quella sul mancato rispetto del termine ragionevole di durata del …...
…dersi perfezionato a prescindere dalla sottoscrizione del modulo contenente l’informativa sulla privacy; per il resto, è configurabile in capo all’appellante un interesse alla prestazione in ragione d…...
…n patrimoniale per violazione dell'art. 15 del d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 (c.d. codice della privacy), è ammissibile la prova per testimoni di tale danno, in quanto esso non può ritenersi ''in re i…...
…icata poi tra gli idonei nel provvedimento 857/2011, la quale ha risposto: ""Rispettare la loro privacy, assicurare un ambiente pulito. Il bisogno del microclima giusto") e "viceversa valutate in modo…...
…mediante un'indicazione analitica dei dati nominativi del personale. In materia di tutela della privacy è noto che l'art. 19 comma 3 del D.Leg.vo n. 196 del 2003 prevede che “la comunicazione da parte…...
… ricorrente sia stato coinvolto nell'elaborazione dell'EPC per alcune parti come per esempio la privacy dei consulenti esterni, ma non ricordo al 100%”). Anche presso il Servizio Audit il ricorrente f…...
…n patrimoniale per violazione dell'art. 15 del d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 (c.d. codice della privacy), è ammissibile la prova per testimoni di tale danno, in quanto esso non può ritenersi "in re ip…...
